tugas BP4 ke2
PT. HOU-TECH INDONESIA adalah industri manufaktur
Berdiri pada tanggal 24 April 2006,
terletak di Kawasan Industri PIER – Pasuruan
Tujuan Export 100% ke perusahaan
pusat ( HOU-TECH. Co.Ltd ).
Marketing dan distribusi
penjualan produk selanjutnya menjadi otoritas
dari perusahaan pusat di Jepang
Struktur Organisasi Perusahaan : Kepala Umum > Staf Jepang > Sub Manager > Chif Spv > Leader > Operator.
PT. HOU-TECH INDONESIA H melakukan
kegiatan usaha memproduksi :
·
Jenis-jenis
Pintu
·
Memproduksi
Kusen (frame ),
·
Panel.
Hasil
Produksi : Pintu
tarik, Pintu geser
RENTAL TRAIL (PERUSAHAAN JASA)
Kaldera Adventure merupakan tempat persewaan trail yang berada
di JL.MELATI NO 14,MALANG Kawasaki KLX yang teruji tangguh di medan onroad maupun
offroad. Selain itu kami juga siap menjadi provider anda untuk petualangan yang seru, aman dan menantang.
Jelajahi keindahan Gunung Bromo,
menembus hutan pinus dan jalur lumpur di area Batu, serta mengarungi hamparan 27 pantai di Malang Selatan
dengan mengendarai Trail KLX atau Jip 4x4. Kaldera Adventure selalu memberikan
pelayanan terbaik bagi perjalanan anda.
SISTEM
KERJA - JOB DESK CREW
Manager
: ·Mengkoordinasi semua kegiatan manajemen dalam organisasi untuk memaksimalkan
pengguna seperti kompensasi karyawan, rekruitmen, kebijakan personalia dan
kepatuhan terhadap peraturan
Supervisior
:
· Memimpin dan memotivasi bawahannya
·Melaksanakan tugas, proyek, dan
pekerjaan secara langsung
·Mendisiplinkan bawahan
·Mengontrol dan mengevaluasi kinerja
bawahan
Crew
: ·Melaksanakan tugas sesuai jobdesk yang ada
Fungsi
Struktur Organisasi
1. Kejelasan tanggung jawab.
2. Kejelasan kedudukan.
3. Kejelasan mengenai jalur
hubungan.
4. Kejelasan uraian tugas.
INDOMARET POINT (Retail)
Indomaret merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan luas penjualan kurangdari 200 M2. Indomaret mudah ditemukan di daerah perumahan,
gedung perkantoran dan fasilitas umum karena penempatan lokasi gerai didasarkanp
ada motto “mudahdanhemat”. Lebihdari 3.500 jenis produk makanan dan nonmakanan
tersedia dengan harga bersaing.
Indomaret point didirikan atas dasar banyaknya anak remaja yang suka
nongkrong , menyiptakan convinience store dengan menyediakan fasilitas
penunjang seperti wifi, dan free charging, dan sitting area.
Visi
: Menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba
yang unggul dalam persaingan global
Misi
: MudahdanHemat , Membangun
Organisasi Global yang terpercaya dan bermanfaan bagi para pelanggan, pemasuk,
karyawan dan pemegang saham atau masyarakat pada umumnya. Memberikan
kepuasan pada pelanggan pada produk dan pelayanan yang berkualitas unggul. Menyiptakan
suasana store yang nyaman, dikhususkan untuk remaja yang suka nongkrong .
Sistem
Kerja : Bagi karyawan yang baru bergabung dengan perusahaan di
kontrak selama 1,5 tahun
Apabila kinerja bagus akan diperpanjang 1 tahun, Dan apabila ada
promosi jabatan bisa diajukan menjadi karyawan tetap dengan persetujuan
beberapa pihak.
Setiap karyawan berhak mendapatkan
insentiv apabila target tercapai.
Komentar
Posting Komentar