tugas BP4 ke2



PT. HOU-TECH INDONESIA adalah industri manufaktur
Berdiri pada tanggal 24 April 2006, terletak di Kawasan Industri  PIER – Pasuruan
Tujuan Export 100% ke perusahaan pusat ( HOU-TECH. Co.Ltd ). Marketing dan distribusi penjualan produk selanjutnya menjadi  otoritas dari perusahaan pusat di Jepang
 Struktur Organisasi Perusahaan : Kepala Umum > Staf Jepang > Sub Manager > Chif Spv > Leader > Operator.
PT. HOU-TECH INDONESIA H melakukan kegiatan usaha memproduksi :
·         Jenis-jenis Pintu
·         Memproduksi Kusen (frame ),
·         Panel.
Hasil Produksi : Pintu tarik, Pintu geser
RENTAL TRAIL (PERUSAHAAN JASA)
Kaldera Adventure merupakan tempat persewaan trail yang berada di  JL.MELATI NO 14,MALANG Kawasaki KLX yang teruji tangguh di medan onroad maupun offroad. Selain itu kami juga siap menjadi provider anda untuk petualangan yang seru, aman dan menantang. Jelajahi keindahan Gunung Bromo, menembus hutan pinus dan jalur lumpur di area Batu, serta mengarungi hamparan 27 pantai di Malang Selatan dengan mengendarai Trail KLX atau Jip 4x4. Kaldera Adventure selalu memberikan pelayanan terbaik bagi perjalanan anda.
SISTEM KERJA - JOB DESK CREW
Manager : ·Mengkoordinasi semua kegiatan manajemen dalam organisasi untuk memaksimalkan pengguna seperti kompensasi karyawan, rekruitmen, kebijakan personalia dan kepatuhan terhadap peraturan
Supervisior :
            · Memimpin dan memotivasi bawahannya
            ·Melaksanakan tugas, proyek, dan pekerjaan secara langsung
            ·Mendisiplinkan bawahan
            ·Mengontrol dan mengevaluasi kinerja bawahan
Crew : ·Melaksanakan tugas sesuai jobdesk yang ada
Fungsi Struktur Organisasi
                 1. Kejelasan tanggung jawab.
            2. Kejelasan kedudukan.
            3. Kejelasan mengenai jalur hubungan.
            4. Kejelasan uraian tugas.
INDOMARET POINT  (Retail)
Indomaret merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan luas penjualan kurangdari 200 M2. Indomaret mudah ditemukan di daerah perumahan, gedung perkantoran dan fasilitas umum karena penempatan lokasi gerai didasarkanp ada motto “mudahdanhemat”.  Lebihdari 3.500 jenis produk makanan dan nonmakanan tersedia dengan harga bersaing. Indomaret point didirikan atas dasar banyaknya anak remaja yang suka nongkrong , menyiptakan convinience store dengan menyediakan fasilitas penunjang seperti wifi, dan free charging, dan sitting area.
Visi : Menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global 
Misi : MudahdanHemat , Membangun Organisasi Global yang terpercaya dan bermanfaan bagi para pelanggan, pemasuk, karyawan dan pemegang saham atau masyarakat pada umumnya. Memberikan kepuasan pada pelanggan pada produk dan pelayanan yang berkualitas unggul. Menyiptakan suasana store yang nyaman, dikhususkan untuk remaja yang suka nongkrong .
Sistem Kerja : Bagi karyawan yang baru bergabung dengan perusahaan di kontrak selama 1,5 tahun Apabila kinerja bagus akan diperpanjang 1 tahun, Dan apabila ada promosi jabatan bisa diajukan menjadi karyawan tetap dengan persetujuan beberapa pihak.
Setiap karyawan berhak mendapatkan insentiv apabila target tercapai.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

PENGERTIAN RISK AND RETURN

Business Practice 4 (Company Identity)

BROMO - http://themahir.blogspot.co.id/2011/12/keindahan-gunung-bromo-indonesia.html